权变理论
- na.contingency theory
- 网络Contingency Theory; Contingency Approach; contingency model
权变理论权变理论
Contingency Theory
权变理论（Contingency Theory）的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式。管理与其说是一门理论，更不如说是一门 …
Contingency Approach
下列关於权变理论(Contingency Approach)的叙述，何者错误？(A)又称情势理论(Situational-theory)(B)管理方法是否有效，要视 …
contingency model
而Fiedler(1967)的权变理论 (contingency model)认为有效的团体绩效，有赖於领导者与员工的互动方式，以及 情境给予领导者 …
contingent theory
权变理论（Contingent Theory）简单的说指的是，任何策略制度的拟定，在不同环境下，都应有不同的作法，亦即策略与其所 …
Theory of contingency
...取向的研究代表，主要以费德勒（Fielder ）的权变理论（Theory of contingency）、豪斯（House）的「途径一目标理论」（…
Contingency Theories
...为论(Behavioral Theories ) 权变理论(Contingency Theories ) 领导有效性的特质论 传统的特质论 [美]吉伯（C.A.Gibb)：天才 …
Contingency or Situational Theory
将这一时期称为 权变理论 （Contingency or Situational Theory）研 究时期。 第四阶段从 20 世纪 80 年 代至今。
Tact theory
18 权变理论（Tact theory） 权变理论学派是美国七十年代初管理理论中的一种流派。
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